close
آخرین مطالب
  • تبلیغ شما در اینجا
  • طراحی سایت شخصی
  • طراحی سایت فروشگاهی
  • طراحی سیستم وبلاگدهی
  • سیستم سایت ساز اسلام بلاگ
  • مگا برد - پلتفرم خرید اینترنتی قطعات موبایل مگابرد
  • loading...
    YourAds Here YourAds Here

    نادانی

    بازدید : 105
    پنجشنبه 29 خرداد 1399 زمان : 4:04

    مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهنده‌ها و مراکز رشد

    وبلاگ مقالات مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهنده‌ها و مراکز رشد

    مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتابدهنده

    مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهنده‌ها و مراکز رشد نشان مي‌دهد که اين مجموعه‌ها از لحاظ اهداف، تأمين مالي و … تفاوت‌هايي دارند.

    اگر به فکر راه‌اندازي يک استارتاپ هستيد،

    احتمالا دغدغه تأمين سرمايه، تيم‌سازي و انتخاب محلي براي استقرار تيم خواب راحت از چشمتان ربوده است.

    ما يک خبر خوب و يک خبر بد برايتان داريم.

    خبر خوب اين است که همه اين موارد را مي‌­توان در اکوسيستم‌­هاي مختلف يک دنياي استارتاپي يافت.

    خبر بد اما اين است که همه اين مزايا، به تنهايي در يک مجموعه يافت نمي‌شود.

    ما در اين مقاله به بررسي و مقايسه فضاي کار اشتراکي، مراکز رشد و شتاب‌دهنده‌ها مي‌پردازيم.

    در پايان با توجه به شرايطتان مي‌توانيد بهترين مجموعه براي همکاري را انتخاب کنيد.

    مراکز رشد

    اهداف

    بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها با همکاري مراکز رشد به دنبال يافتن اولين مشتريان خود هستند.

    به طور معمول، مراکز رشد در حوزه خاصي مانند فناوري فعاليت مي‌­کنند.

    دوره زماني

    نکته جالب در مورد مراکز رشد، اين است که آنها به هيچ برنامه­ و يا جدول زماني وابسته نيستند.

    در بيشتر موارد، آنها از ? ماه تا يک سال و با چارچوب زماني کلي کار مي‌­کنند.

    از آنجا که آنها به استارتاپ­‌ها کمک مي­‌کنند تا از مرحله ايده به MVP برسند، پيش‌بيني مدت زمان آن دشوار است.

    به همين دليل، آنها وقت زيادي را براي استارتاپ‌ها در نظر مي‌گيرند

    و مي­‌دانند که احتمالاً برخي از فعاليت‌ها در طول مسير تکرار مي‌شوند.

    تأمين مالي

    غالباً مراکز رشد براي مؤسسان تأمين سرمايه انجام مي‌دهند،

    اما بندرت پيش مي­‌آيد که کل هزينه‌ها را بر عهده بگيرند.

    سرمايه، متناسب با اندازه مرکز رشد و نيازهاي استارتاپ در نظر گرفته مي‌شود.

    براي اين سرمايه‌گذاري، بنيان‌گذاران استارتاپ معمولاً موظفند تا ?? درصد از سهام خود را به مرکز رشد ارائه دهند.

    فوايد

    مراکز رشد براي کارآفرينان و تيم‌­هاي پذيرفته شده، ارزش منحصر بفردي خلق مي‌کنند.

    نه تنها استارتاپ‌ها براي ورود مجبور به پرداخت هزينه­‌اي نيستند،

    بلکه يک فضاي کاري به صورت کاملا رايگان در اختيار آنها قرار مي‌گيرد.

    علاوه بر فضا و سرمايه، مراکز رشد استارتاپ‌ها، شبکه گسترده‌اي از مربيان و متخصصين خبره را براي همراهي استارتاپ‌ها در مراحل مختلف رشد در نظر مي‌گيرند.

    مراکز رشد به جاي اينکه فقط درگير تأمين کمک‌هاي مالي شوند،

    کمک­‌هاي غير مالي نيز به بنيان‌گذاران ارائه مي‌دهند.

    شتاب‌دهنده‌­ها

    اهداف

    هدف يک شتاب دهنده استارتاپ مشخص است: آنها به خاطر تسريع در فرآيند رشد استارتاپ­‌ها به وجود آمده‌اند.

    عموما استارتاپ‌ها در اوايل چرخه رشد خود مشتري سودآوري ندارند و به همين دليل شتاب دهنده­‌ها با سرمايه‌داران و سرمايه‌گذاران همکاري مي‌کنند.

    وجود سرمايه‌گذاران يکي از دلايل اصلي ارزشمند بودن شتاب‌دهنده‌ها براي استارتاپ‌ها است.

    هدف يک شتاب‌دهنده، همسو کردن سرمايه‌گذاران با بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها به منظور هم افزايي است، که نوآوري و رشد سريع را تسهيل مي‌­کند.

    دوره زماني

    شتاب دهنده­‌ها معمولاً در يک بازه زماني ثابت کار مي‌کنند،

    که هر سال به دو يا سه دوره زماني تقسيم مي‌شوند.

    تعداد استارتاپ­‌ها در هر دوره، از ?? تا ??? متغير است،

    اما وجود استارتاپ­‌هاي بيشتر در هر دوره، ميزان بودجه موجود براي هر کدام را محدود مي­‌کند.

    هر دوره، ?-? ماه به طول مي­‌انجامد و طي آن زمان از استارتاپ‌ها انتظار مي‌رود

    تمام فعاليت‌هاي قانوني و مالي خود را به طور کامل انجام دهند،

    با شناخت بازار هدف فعاليت‌هاي بازاريابي خود را شروع کنند

    و در نهايت به سود برسند.

    اساساً شتاب‌دهنده­‌ها سعي مي­‌کنند طي چند ماه، کارهايي را که معمولاً در يک سال انجام مي­‌شود را به نتيجه برسانند.

    پيوستن به شتاب‌دهنده‌ها

    اکثر شتاب­‌دهنده­‌ها فقط تيم­‌ها را پذيرش مي­‌کنند،

    اما اگر پاي يک ايده ناب در ميان باشد،

    تعداد معدودي از آنها براي تأمين سرمايه يک کسب‌وکار بدون تيم نيز مؤافقت مي‌کنند.

    تأمين مالي

    پيوستن به يک شتاب‌دهنده هيچ هزينه‌اي در پي ندارد.

    يکي از بزرگترين مزيت شتاب‌دهندگان نسبت به مراکز رشد و برخي از مجموعه‌هاي ديگر، اين است که آنها به بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها، يک برنامه مدون ارائه مي‌دهند.

    برخي حتي با استفاده از ابزارهاي متنوع، امکان دسترسي به اين برنامه را از راه دور در اختيار استارتاپ‌ها قرار مي‌دهند.

    علاوه بر آموزش، شتاب‌دهنده‌­ها بسياري از مزاياي مهم ديگر، مانند شبکه گسترده‌اي از سرمايه‌گذاران و کارمندان خبره­ را در اختيار استارتاپ‌ها قرار مي‌دهند.

    شتاب­‌دهنده­‌ها، استارتاپ‌هاي پذيرش شده را از مرحله نمونه اوليه تا توليد محصول نهايي و مقياس‌پذيري آن، همراهي و حمايت مي‌کنند.

    يک نکته مهم

    اکثر شتاب‌دهنده‌­ها، مانند مراکز رشد، در يک حيطه عمومي فعاليت دارند.

    اما برخي از آنها حيطه محيط زيست و يا امنيت سايبري برايشان در اولويت قرار دارد؛

    يا حتي علاقه خاصي به شرکت­‌هايي که مؤسس آنها زنان هستند نشان مي‌دهند.

    اگر استارتاپ داريد حتما در شهر خود به دنبال شتاب دهنده باشيد،

    زيرا اين شتاب دهنده‌­ها، معدني از تجربه و اطلاعات هستند

    که مي­‌توانند آن را به شما منتقل کنند.

    فضاي کار اشتراکي

    اهداف

    هدف اصلي يک فضاي کار اشتراکي، فراهم کردن دفاتر انعطاف­‌پذير و مقرون به صرفه­ براي استارتاپ‌ها و مشاغل کوچک است.

    شرکت‌هاي بزرگ، اجاره و يا خريد فضاي اداري را بسيار سودمند مي‌­دانند،

    اما براي مشاغل جديد، ريسک و بار مالي بزرگي محسوب مي‌شود.

    به همين دليل، فضاهاي کار اشتراکي، گزينه جديد و جالبي براي مستقر شدن تيم‌ها يا افراد هستند.

    دوره زماني

    تقريباً هيچ وقت يک برنامه زماني مشخص، يا برنامه‌­اي که استارتاپ‌ها هنگام پيوستن به يک فضاي کار اشتراکي دنبال کنند، وجود ندارد.

    براي فضاي کار اشتراکي معمولاً اجاره بها ماهانه پرداخت مي‌­شود.

    قيمت فضاهاي کار اشتراکي با توجه به تعداد ميز و صندلي و يا عمومي و خصوصي بودن فضا براي هر تيم متفاوت است.

    در اکثر مواقع قرارداد بلندمدت استارتاپ‌ها جهت استقرار در يک فضاي کار اشتراکي شامل تخفيف مي‌شود.

    پيوستن به فضاي کار اشتراکي

    بهترين نکته در مورد فضاهاي کار اشتراکي براي استارتاپ­‌ها، اين است که هيچ فرآيند ثبت درخواستي براي عضويت وجود ندارد.

    هرگاه که تصميم به استفاده از فضاي کار اشتراکي گرفتيد

    کافيست تصميمتان را اعلام کنيد و البته دست در جيب کنيد!

    تأمين مالي

    نکته­‌اي مهم در مورد فضاي کار اشتراکي، اين است که استارتاپ‌ها نيز براي کار در اين فضاها بايد هزينه پرداخت کنند.

    اما روي ديگر سکه اين است که بنيان‌گذاران استارتاپ‌ها، مي­‌توانند تمام سهام خود را حفظ کنند.

    فضاهاي کار اشتراکي معمولاً در ازاي ارائه خدمات درخواست سهام نمي‌کنند.

    فوايد

    مانند مراکز رشد و شتاب دهنده‌­ها، فضاهاي کار اشتراکي نيز محيطي دلنشين را فراهم مي‌کنند.

    همه آنها قهوه، چاي، و آب رايگان و برخي حتي ميان وعده رايگان نيز دارند.

    گرچه فضاهاي کار اشتراکي به بنيان‌گذاران نوپا امکان دسترسي به سرمايه‌داران و مشاوران سرمايه گذار را نمي­‌دهد،

    اما در دل اين فضاها فرصت‌هاي همکاري نهفته است.

    اگر شما يک استارتاپ نوپا هستيد

    و براي راه‌اندازي کسب‌وکارتان به حمايت نياز داريد،

    فضاي کار اشتراکي را انتخاب نکنيد.

    اگر يک استارتاپي هستيد که به ميزان قابل قبولي از توليد محصول رسيده و در مرحله سوددهي هستيد،

    فضاي کار اشتراکي يک گزينه عالي براي شما است.

    همانطور که مي­بينيد، استارتاپ‌ها براي تأمين سرمايه گزينه‌هاي زيادي پيش رو دارند.

    اين که آيا شما فقط يک کارآفرين با يک ايده خاص هستيد،

    يا يک شرکت کاملاً سودآور؛

    هميشه گزينه­‌اي براي شما وجود دارد.

    نکته اصلي اين است که تفاوت‌هاي موجود در گزينه­‌ها را بدانيد.

    مقايسه فضاي کار اشتراکي با ديگر مجموعه‌ها

    در مقايسه فضاي کار اشتراکي بايد گفت،

    مراکز رشد استارتاپ طرح لازم را به تيم‌­هاي اوليه ارائه مي­‌دهند تا از مرحله ايده به محصول اوليه برسند.

    شتاب‌دهنده‌­ها بيشتر با تيم­‌هايي کار مي‌کنند که به توليد محصول نهايي رسيده‌­اند،

    و به دنبال رشدي سريع هستند.

    و در آخر اينکه، اگر نيازي به سرمايه‌هاي مادي براي پيشبرد اهداف استارتاپ خود نداريد،

    فضاي کار اشتراکي را به طور جدي در نظر بگيريد؛

    زيرا آنها بسياري از مزاياي شتاب دهنده­‌ها و مراکز رشد را ارائه مي­‌دهند،

    اما از تيم استارتاپ هيچ گونه سهامي درخواست نمي­‌کنند.

    آيا تاکنون از شتاب‌دهنده‌ها، مراکز رشد يا فضاي کار اشتراکي استفاده کرده‌ايد؟ چه تفاوت‌ها يا شباهت‌هاي ديگري دارند؟

    نظراتتان را با ما در ميان بگذاريد.

    مقايسه فضاي کار اشتراکي را در شبکه هاي اجتماعي دنبال کنيد:

    شماره دفتر کار: ???????????

    آدرس دفتر کار: شعبه مرکزي: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خيابان ابوالفضل صميع، شعبه باغ بهشت

    https://www.linkedin.com/company/paradisehub

    https://t.me/paradisehub

    https://twitter.com/paradisehubir

    https://www.instagram.com/paradisehub.ir

    چگونه فرهنگ فضاي کار اشتراکي بر هويت حرفه‌اي کارمندان تاثير مي¬‌گذارد؟
    نظرات این مطلب

    تعداد صفحات : 23

    درباره ما
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    چت باکس




    captcha


    پیوندهای روزانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 91
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 15
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 1
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 18
  • بازدید ماه : 520
  • بازدید سال : 2653
  • بازدید کلی : 10973
  • کدهای اختصاصی